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    懷孕育兒失業保險金
    2009年11月23日    來源: 新華網    閱讀:16987    [我要投稿]   [我要收藏]

    懷孕、育兒失業保險(我們也把它稱為津貼)(Employment Insurance: Maternity, Parental Benefits)

    若你懷孕,生孩子,剛領養小孩或要照顧初生嬰兒而不能工作,你有可能合資格領取懷孕及育兒津貼。

    (1) 育兒津貼的期限為三十五個星期,懷孕津貼是十五個星期。因此,懷孕津貼及育兒津貼加起來將長達五十個星期。若懷孕婦女需要先申請患病津貼(我們下一章會講患病津貼),后再申請懷孕及育兒津貼,三種津貼加起來也不可超過五十個星期。

    (2)申請人必須在過去五十二個星期里曾工作過六百個小時(指受保工作),才合資格申請懷孕及育兒津貼。

    (3)若父親及母親一同分享育兒津貼的話,只要一方已接受兩個星期的等候期,另一方就不用履行這個條件。

    (4)父母在領取津貼金期間,不需完全脫離就業市場,可保留一些工作,并容許部份收入不用扣除,不扣除金額限于每周五十元或每周所得的育兒津貼的百分之二十五,以較高者作計算。但領取懷孕津貼期間,所有收入將全部扣除。

    懷孕津貼

    懷孕津貼只發給親生母親,最長可領取十五周,于孩子出生前后的一段時間內。親生母親可同時申請懷孕及育兒津貼。

    懷孕母親最早可在預產前(或孩子的實際出生日期)八個星期開始領取懷孕津貼,申請人須經過兩星期的等候期才可以開始領取津貼金。因此,懷孕母親最早可在預產期之前的十個星期放產假,然后立刻向加拿大人力資源部的就業保險辦事處申請懷孕津貼金。

    您提交申請的日期是非常重要的,因為它會影響到你能獲得的產假EI金額。如果你難以確定最適合的領取津貼時間,你可以致電1-800-206-7218(TTY:1-800-529-3742)進行相關咨詢。

    懷孕津貼金最多只可領取十五個星期,并會在嬰兒出生后十七個星期停止發放。若嬰兒因健康問題而要住院的話,這十七個星期的期限可延長,直至嬰兒出院回家照顧,但不可拖延超過嬰兒出生后的五十二個星期。無論如何,懷孕津貼金最高也只可領取十五個星期。

    如果孩子的實際出生日期和預產期不同,請您盡快通知我們,你可以直接去一個加拿大服務中心,或者撥打電話1-800-206-7218(TTY:1-800-529-3742)。

    育兒津貼

    嬰兒的親生父母或領養父母可領取高達三十五個星期的育兒津貼,使其能留在家中照顧初生嬰兒或被領養的兒童。這津貼可由母親或父親一人領取或父母兩人共同分享津貼金。只要一方已接受兩個星期的等候期,另一方就不用履行這條件。假若母親已在領取懷孕津貼金時經過兩個星期的等候期的話,在領取育兒津貼時也不用履行兩個星期的等候期。

    育兒津貼最早可從嬰兒出生日或領養兒童回家后當天起領取,這三十五個星期的津貼金是不可以超越他們出生后或回家后的五十二個星期。

    若你的懷孕,育兒已領取完畢,但同時受到原有工作的雇主遣散(Lay-off),不能返回工作的話,你可向就業保險辦事處申請普通失業金,加長你可領取津貼的期限。至于你可否加長期限或可加長幾多個星期,則要視乎你過去一年曾工作過幾多個小時及你居住地區的失業率而定。

    如果我要申請,需要提供什么材料?

    網上申請EI,你將需要以下信息:

    你的社會保險號(SIN)---如果你的SIN是以9開頭,你需要提供你的移民身份和工作許可證明;

    你母親的婚前姓名;

    你的郵寄和居住地址,包括郵編號碼(the postal codes),如果你沒有長居住所,你必須到當地的Service Canada Centre申請;

    如果你想申請直接將EI直接存入你的銀行賬戶,你需要提供你的完整銀行信息,包括金融機構的名稱和號碼,分行號碼,以及的你的銀行賬戶。

    當你申請EI maternity benefits時,你必須提供預產期或者實際產期。

    當你申請EI parental benefits時,你必須提供:

    新生兒的出生日期,或你收養的孩子被放到你家中的日期(你必須提供處理收養機構的完整名稱和地址);

    如果你想共享EI parental benefits,你需要提供另一方的SIN。

    如果你是或曾經是一名雇員,你需要提供以下的就業信息:

    在最近的52周中,你曾為其工作的所有雇主的名稱和地址,以及離職原因

    如果在最近的52周中,你曾主動辭職或被開除,你必須提供有關這件事的詳細說明

    在最近的52周中,你沒有工作或沒有收入的那些周的時間段以及沒有工作和收入的原因

    來源:新華網

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